9年的晨会，也是祺海人的一种坚持
记得2014年初创公司之初，那时就10来个同事，我们就开始要求晨会，很多同事不理解，晨会讲什么内容，有没有必要每天开。我们都是纠结的。开了几次就停了，那时公司初创，财政也吃紧的很，队伍也稚嫩的很。产品也经常出质量问题。
在当年艰苦的环境下，公司决定拿出开一次晨会奖励200元，[太阳][太阳][太阳]慢慢的就习惯了。一直坚持到从老厂搬新厂，车间同事有近60人了，还是要一如既往的坚持。人多了，队伍大了，也开始开班组会议。
努力坚持正确的方向，是我们持之以恒的动力。坚持是一种习惯，坚持是一种品质，坚持是立质之本[爱心][爱心][爱心][爱心]
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